El Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales es una herramienta de gestión de talento humano que permite establecer las funciones y competencias laborales de los empleos que conforman la planta de personal de las instituciones públicas; así como los requerimientos de conocimiento, experiencia y demás competencias exigidas para el desempeño de estos. Es, igualmente, insumo importante para la ejecución de los procesos de planeación, ingreso, permanencia y desarrollo del talento humano al servicio de las organizaciones públicas.
La Empresa de Servicios Públicos Domiciliarios de Pitalito EMPITALITO ESP, ajusto la planta de personal mediante Acuerdo 014 de octubre 26 de 2018, así mismo, estableció la estructura administrativa de la empresa mediante acuerdo 010 del 26 de octubre de 2018, y fijo las escalas de remuneración correspondientes a las distintas categorías de empleos que presenta la entidad mediante acuerdo 011 del 26 de octubre de 2018.
Por lo anterior, EMPITALITO E.S.P, pone a disposición de la comunidad en general cada uno de los acuerdos en mención:
