El Plan Estratégico de Talento Humano (PETH) es un documento que define las acciones y estrategias para gestionar el talento dentro de una organización, alineando las necesidades de la entidad con el desarrollo profesional de sus empleados.
Este plan busca optimizar el rendimiento, potenciar el desarrollo del personal y asegurar que los empleados estén alineados con la visión y objetivos de la empresa, fomentando un ambiente laboral positivo y productivo.
